Human Resources Manager / Senior HR Business Partner (m/w)

Einsatzgebiet: Personal
Standort: Nienburg, DE
Firma: BASF Catalysts Germany GmbH
Vertragsart: Unbefristet
Referenzcode: DE56393117_ONLE_4

Wir sind das führende Chemieunternehmen der Welt, weil wir intelligente Lösungen bieten - für unsere Kunden und für eine nachhaltige Zukunft. Dazu vernetzen und fördern wir Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten - weltweit. Das eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungschancen. Bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. So werden aus Chancen Karrieren. Bei BASF.

Die BASF Catalysts Germany GmbH ist einer der führenden Anbieter im Bereich der Abgasnachbehandlung von Kraftfahrzeugen. Als eine Gesellschaft der BASF-Gruppe liegt unser Hauptgeschäft in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Abgaskatalysatoren. Gleichzeitig sind wir führend in der Herstellung von Katalysatorenträgern und Adsorbentien zur Luft- und Erdgasaufbereitung.
Mehr über die BASF Catalysts Germany GmbH erfahren Sie unter: http://on.basf.com/CatalystsGermany

Was Sie erwartet

An unserem Standort Nienburg unterstützen Sie die Management Teams unserer beiden Produktionswerke bei strategischen und operativen Entscheidungen sowie deren Umsetzung, indem Sie die HR Perspektive zielführend einbringen. Sie koordinieren im Team der HR Business Partner alle HR-Themen, die den Gesamtstandort betreffen und verantworten alle Personalthemen Ihres Betreuungsbereichs vollumfänglich.

• Sie vertreten den Personalleiter und repräsentieren den Standort im Kreis der internationalen Kollegen.
• Ein starker inhaltlicher Fokus liegt auf der Arbeit mit dem Betriebsrat, sowohl im Individualrecht als auch in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Sie entwickeln die bestehenden Personalprozesse weiter und sorgen für deren Umsetzung.
• Sie begleiten den jährlichen Performance Management Prozess, bringen Ihre Expertise bei der Personalplanung und Rekrutierung ein.
• Sie steuern Initiativen und Veränderungsprojekte und setzen diese um.

Was wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt PersonaI.
• Im Rahmen Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit haben Sie Expertenkenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der operativen Personalarbeit eines großen Unternehmens, idealerweise im Produktionsumfeld erworben.
• Prozesse haben Sie mehrfach weiterentwickelt und implementiert.
• Sie wenden MS Office sowie SAP R/3 (BW, HR) routiniert an und kommunizieren vertrauenswürdig und selbstbewusst in deutscher sowie in englischer Sprache.
• Sie verstehen die Anforderungen Ihrer internen Kunden und tragen zum Geschäftserfolg bei, indem Sie die HR-Perspektive mit den Anforderungen der Führungskräfte ausbalancieren.
• Die Fähigkeit, strategisch zu denken und unternehmerisch zu handeln, nutzen Sie, um nachhaltige Lösungen voranzutreiben und Ihre Ziele zu erreichen.

Wir bieten

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team.
Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen.

Werden Sie Teil des besten Teams mit einem Netzwerk von mehr als 110.000 Mitarbeitern weltweit. Entdecken Sie Ihre Karriere bei BASF auf on.basf.com/meinekarriere.